求人募集

安定の技術、身につけませんか?

「手に職」がつく、
理想の職場環境

未経験からでも着実に成長可能
福岡県大牟田市の加藤組では、一緒に働いてくれるスタッフを随時募集中です。未経験の方でもやる気さえあれば大歓迎!仕事は熟練の先輩が1から丁寧に指導いたします。本人次第で着実にステップアップを重ねて成長できますので、ご興味をお持ちになられた方はお気軽に弊社までお問い合わせください。

募集要項

加藤組ではとび職人、土木施工管理士を募集しています。
ご不明点はお気軽にご相談ください。
項目
テキスト
募集職種
①とび職人(鉄骨鳶・足場鳶)
②土木施工管理
仕事内容
①とび職人(鉄骨鳶・足場鳶)
九州各地の現場にて、鉄骨工事、鍛冶工事、足場工事をメインに行います。鉄骨工事とは、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。
クレーンを使って鉄骨を吊るし、まず仮ボルトやワイヤーで固定します。その後、高い締め付け力を持つ高力ボルトで本締めし、さらに溶接作業で鉄骨同士を接合させ、強固な骨組みにしていきます。

②土木施工管理
加藤組は創業17年、鉄骨工事、鍛冶工事、足場工事をメインに行っていました。
今後、新規事業として「土木工事」も始まります。
新規事業の為、土木工事の経験者で土木施工管理技士(2級以上)の資格を持っている方を募集します。
ご入社いただいた後、大牟田市を中心とした福岡県、熊本県北部での土木工事、公共工事も請け負えるよう調整していきます。
雇用形態
正社員
勤務地
九州を中心に西日本
※出張手当有(月3万~5万)

【事務所】
〒837-0914
福岡県大牟田市大字宮部28-12

【アクセス】
西鉄バス 宮部四ツ角から徒歩3分
※車、バイク、自転車通勤可
※駐車場・駐輪場あり
勤務時間
8:00~17:00
※基本残業なし(平均残業時間 5時間/月)

休日休暇
日曜日、長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)
給与
未経験者
月給:20万~29万 +手当て

経験者
月給:22万~32万 +手当て

※ご経験と年齢により決定します
※昇給有(年1回) 
※賞与年2回 
※試用期間3ヵ月
年収例
想定:350万~450万
福利厚生
・賞与(年2回) ※8月、12月
・昇給制度(年1回)※業績による
・有給休暇
・作業服貸与
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・出張手当 (月3~5万 2週間の場合半額)
・家族手当(配偶者:5,000円 お子様:2,500円 ※2人まで)
・家賃補助 (月2万円 ※地方から来られた方で、生活の基盤が整うまでの2年間)
・退職金制度
・資格手当取得手当
・資格手当
応募方法
お問い合わせフォーム、またはお電話にてご連絡ください。
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加藤組にはこんなメンバーがいます!

弊社には、さまざまな苦労を乗り越えてきた経験豊富な社長のもと、いろんなタイプの人材が集まっています。職人は28歳~44歳のメンバーが在籍。気の合う仲間がきっと見つかりますので、あなたも存分に個性を発揮してご活躍ください。

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Nさん インタビュー

1.どんな仕事をしていますか?
鳶(鉄骨工事など)を行っています。

2.入社何年目ですか?
経験者で入社し7年目です。

3.入社しようと思ったきっかけは?
最初は父の紹介でした。環境がよく、事務所に行けば気軽に相談できる事務員さんもいるため、長く続いています。

4.仕事で大変なことはありますか?
夏は暑く冬場は寒いですが、空調服などもあるためそこまで大変だとは感じません。

5.加藤組の好きなところは?
足場、鉄骨の両方が学べるところです!
意見も言いやすく、風通しのいい環境だと思います。

6.求職者へメッセージをお願いします!
頑張りが認められるし、のびのびと働ける会社です。ぜひ一緒に働きましょう!
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加藤組で働く魅力


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未経験から一人前の職人に

加藤組には未経験でスタートした職人も在籍しています。最初は慣れない作業も多いことと思いますが、5,6人のチームになって現場へ行きますので先輩が成長スピードに合わせて指導、フォローをします。

サポート体制バッチリ

加藤組には昔ながらの怒って指導をする習慣はありません。
分かりやすいように説明すること、覚えたことから実践することで成長を助けます。オン、オフが大事な現場ですが、冗談を言い合いながら助け合っています。

頼れる事務メンバー

事務所には頼れる事務職メンバーがおりますので、困ったこと、相談事があればいつでも話せる環境です。
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キャリアステップ

未経験でもゆっくりと技術を身につけていきましょう!

現場作業員

(1年目~7年目)
なにごとも基礎が大切。まずは先輩について、仕事の内容や段取り、現場の雰囲気など、基礎的なことをマスターしていきます。同時に、自分がしている仕事に必要な資格取得をします。徐々に多種多様の現場に応用できるよう、より幅広い技術と知識を身につけていきましょう。現状に満足せず、常に高みを目指すことが成長への近道です。

職長

(8年目~)
8年から10年くらい現場で真面目に経験を積むと、作業に必要な資格も取得し終えて、ほとんどの作業がこなせるようになります。新人育成など、責任のある仕事などもこなしつつ、会社の中枢となって周りを引っ張ってください。能力に応じて、8年目より早く職長を任せることもあります。

社員の仕事の1日の流れ

日々目的を持ち、向上心を忘れず
加藤組では下記のような流れで、日々の業務をこなします。現場によっても異なりますが、一例としてご参考ください。皆が技術力の向上を意識しながら、目的を持って作業にあたっています。

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吾輩は猫である。名前はまだ無い。どこで生れたか頓(とん)と見當がつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニヤーニヤー泣いて居た事丈は記憶して居る。吾輩はこゝで始めて人間といふものを見た。然(しか)もあとで聞くとそれは書生といふ人間中で一番獰悪(だうあく)な種族であつたさうだ。此書生といふのは時々我々を捕(つかま)へて煮て食ふといふ話である。然し其當時は何といふ考(かんがへ)もなかつたから別段恐しいとも思はなかつた。
朝礼・ミーティング
AM 8:00
朝は朝礼・ミーティングを行ない、その日の作業内容や段取り、危険ポイント等を共有します。安全・潤滑な作業のためには欠かせない取り組みです。
作業開始
AM 8:15
準備を万端に整えたら、8時半から作業開始となります。現場にはさまざまな危険が潜んでいますので、1つひとつの作業前に安全確認が必須です。
休憩
AM 10:00~AM 10:30
10時からは一旦小休憩を挟みます。延々と作業をし続けても、良い仕事はできません。休むときはしっかり休んで、集中力を持続させましょう。
昼休憩
PM 12:00~PM 13:00
お昼休憩です。食事は元気よく働くためのエネルギー源。しっかりと食べて午後の作業に備えます。食後は時間まで各自自由に過ごしてOKです。
休憩
PM 15:00~PM 15:30
午後も15時から小休憩を入れます。夏場などの暑い時期には水分補給も忘れてはなりません。作業終了までもう少し。気を引き締め直します。
片付け
PM 16:50
16時50分には現場の片付け・清掃を始めます。現場を綺麗な状態にして帰るのも、プロの大切な仕事の1つ。細やかな気配りを忘れてはなりません。
作業終了
PM 17:00
通常は17時を目処に作業終了となります。終了後は日報をまとめたり、翌日の準備をしたりしてから解散です。今日も1日お疲れさまでした。
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「手に職」を応援します

トレーナーによる徹底サポート!
加藤組の代表は日本でも数少ない、RST講座(職長等教育講師養成講座)および安全衛生責任者教育講師養成講座課程修了の資格を持つトレーナーです。そのため、外部での講習等を受けずとも手厚い指導が受けられます。上記資格の保有により、施工技術面の指導ももちろん確実。本当に「手に職」をつけられる理想の会社です!

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